Aplikasi Sampingan; Makin Diminati Pencari Kerja Saat Pandemi

Aplikasi Sampingan; Makin Diminati Pencari Kerja Saat Pandemi

Aplikasi Sampingan; Makin Diminati Pencari Kerja Saat Pandemi

Jumlah mitra naik lebih dari tiga kali lipat menjadi lebih dari 1 juta

Surabaya, Kabarindo- Platform solusi manajemen tenaga kerja yang komprehensif, Sampingan, makin diminati masyarakat sebagai destinasi mencari lowongan pekerjaan.

Selama masa pandemi Covid-19, Sampingan mencatat kenaikan jumlah mitra (Kawan Sampingan) baik full-time maupun part-time sebesar lebih dari 3 kali lipat menjadi lebih dari 1 juta mitra dibandingkan periode sebelum pandemi.

Berdasarkan data Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Kemnaker RI), ada 29,4 juta orang yang terdampak langsung oleh pandemi Covid-19. Jumlah ini termasuk mereka yang terkena PHK dan dirumahkan tanpa upah.

CEO dan Co-Founder Sampingan, Wisnu Nugrahadi, mengatakan para pekerja termasuk kerah biru (blue collar) membutuhkan lebih dari sekadar sistem pencocokan kerja (job match maker) yang baik, terutama saat pandemi yang penuh ketidakpastian.

“Mereka membutuhkan sistem yang membuat keseluruhan proses pekerjaan lebih mudah, seperti rekrutmen, pelatihan di tempat kerja, proses penggajian hingga asuransi kesehatan. Kami berupaya memformalkan para pekerja kerah biru dan membantu mereka mengatasi ketidakpastian dalam bekerja dengan memanfaatkan teknologi. Kami senang, sistem kami yang komprehensif dimanfaatkan oleh lebih banyak pekerja di Indonesia, sehingga mereka tak hanya dapat mengakses beragam lowongan pekerjaan sesuai keahlian dan kemampuan, tetapi juga mendapatkan manfaat kerja yang lebih terukur dan terstruktur,” ujarnya.

Salah satu Kawan Sampingan yang merasakan manfaat dan terbantu setelah bergabung di aplikasi semasa pandemi adalah Fikri. Ia bergabung sejak September 2020 dan bekerja sebagai sales canvasser.

“Sebelum bergabung menjadi Kawan Sampingan, saya bekerja di wedding organizer. Ketika terjadi pandemi, tempat saya bekerja mengalami masalah, sehingga saya terpaksa berhenti dan tidak memiliki pemasukan sama sekali selama 5 bulan. Teman saya lalu merekomendasikan untuk mencari kerja lewat aplikasi Sampingan. Saya bisa mendapatkan pekerjaan yang cocok dengan keahlian saya,” tuturnya.

Berbeda dengan pekerjaan sebelumnya, setelah bergabung di Sampingan. Frikri mendapat pemasukan yang pasti tiap bulan. Ia juga mendapatkan pengalaman kerja dan keterampilan penerapan marketing yang dapat menunjang kinerjanya.

Wisnu menambahkan, Sampingan juga diandalkan oleh para rekan bisnis sebagai solusi workforce. Penyempurnaan fitur dan layanan membuat rekan bisnis semakin mengandalkan platform Sampingan untuk proses staffing. Hingga saat ini, lebih dari 150 perusahaan skala kecil maupun besar yang menjadi rekan bisnis Sampingan.

Sampingan melayani berbagai kebutuhan pekerjaan termasuk logistik dan pergudangan (logistics & warehousing), pemasaran lapangan (field marketing), riset (research), layanan pelanggan (customer experience) dan administrasi (back office). Sampingan memiliki tiga layanan utama yaitu Sampingan Systems, beragam software as service (SaaS) yang memudahkan rekan bisnis dalam mencari atau mengelola tenaga kerja, Sampingan Manpower, layanan perekrutan dan staffing pekerja untuk memudahkan rekan bisnis memenuhi kebutuhan SDM; dan Sampingan Solutions berupa solusi menyeluruh dimana Sampingan akan mengatur seluruh proses mulai dari staffing pekerja, mengatur laju performa pekerja hingga memberikan pelaporan kinerja secara agregat.

Menurut Wisnu, beragam tantangan dihadapi oleh perusahaan dalam mengelola pekerja, mulai dari efisiensi waktu untuk menentukan kandidat yang cocok, kurangnya tenaga dan waktu untuk mengawasi kinerja para pekerja serta tingginya biaya yang harus dikeluarkan untuk proses staffing terutama dalam jumlah besar.

“Melalui solusi komprehensif yang dapat dimanfaatkan seperti layanan mencari (recruitment), mengelola (managing) dan mempertahankan pekerja (retention), kami berupaya membantu perusahaan mengembangkan bisnis secara fleksibel. Solusi ini terbukti efektif dan diandalkan perusahaan untuk proses pencarian pekerja mereka,” ujarnya.

Penulis: Natalia Trijaji